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73302 Saint Jean de Maurienne Cedex
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La mairie recrute

GARDIEN DE POLICE

Avant le 7 septembre 2010
DEFINITION DES FONCTIONS

Le gardien de police municipale assure, sous l'autorité du Chef de service de police municipale et dans le cadre de la convention de coordination établie avec la Gendarmerie nationale, la surveillance du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publiques. Il est chargé, de faire respecter les arrêtés de police du maire et d'exécuter les directives qu'il donne dans le cadre de ses pouvoirs de police.

 

STATUT ET REMUNERATION
  • Recrutement par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude
  • Poste à temps complet (37h30/semaine) à pourvoir le 1er octobre 2010
  • Rémunération statutaire, ISF à 20%, IAT (24 points), prime vacances
  • CNAS et amicale du personnel
  • 30 jours de congés annuels et 11 jours RTT
Renseignements :

M. BARD Daniel Chef de service de police municipale - Tél. 04 79 64 07 44

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UN AGENT D'ENTRETIEN (h/f) URGENT

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES CŒUR DE MAURIENNE
RECRUTE

AU REFUGE POUR ANIMAUX INTERCOMMUNAL

Répondre avant le 31 juillet 2010

Poste placé sous la responsabilité de la Directrice générale des services

Activités principales
  • Secrétariat et accueil téléphonique
  • Entretien courant des chats et des chiens : litière, nettoyage des box, nourriture, soins, visite chez le vétérinaire
  • Promenade des chiens.
Emploi du temps :

17h30/semaine

Renseignements :

Mme Marie-Christine PAVIET, Directrice générale des services
Tél. 04 79 64 11 44

 

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1 ANIMATEUR ENFANTS de 3 à 12 ans (h/f)

Répondre avant le 10 août 2010

BAFA ou équivalent
Pour l'accueil périscolaire année scolaire 2010-2011

Poste placé sous l'autorité de la Coordinatrice du secteur enfance ou de son adjointe

ACTIVITES PRINCIPALES
  • Accueillir les enfants et leurs parents,
  • Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement,
  • Veiller à la sécurité,
  • Pointer et tenir à jour les effectifs.

 

Renseignements :

Christine TOURT, Coordinatrice enfance - Tél. 04 79 64 48 21

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2 ANIMATEURS ENFANTS de 3 à 12 ans (h/f)

Répondre avant le 10 août 2010

BAFA ou équivalent

Pour le restaurant scolaire, année scolaire 2010-2011

Poste placé sous l'autorité de la Coordinatrice du secteur enfance ou de son adjointe

ACTIVITES PRINCIPALES
  • Accueillir et animer le groupe d'enfants, encadrement d'activités après le repas, jeux collectifs, de société, dessin...surveillance, écoute,
  • Veiller à leur sécurité,
  • Pointer et tenir à jour les effectifs,
  • Service à table,
  • Repas pris avec les enfants.
Renseignements :
Christine TOURT, Coordinatrice enfance - Tél. 04 79 64 48 21

 

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UN GARDIEN D'EQUIPEMENTS SPORTIFS (h/f)

répondre avant le 30 juillet 2010
Poste à temps non complet 50% (emploi statutaire de 17h30/semaine) à pourvoir le 1er septembre 2010
ACTIVITES PRINCIPALES

Poste placé sous l'autorité de la responsable du service des sports ou de son adjoint, le gardien est intégré à une équipe de 5 personnes.

  • Surveillance des accès aux bâtiments et équipements et contrôle des personnes habilitées à pénétrer dans ces équipements :
  • Accueil des utilisateurs, affichage, information :
  • Accueil, écoute et orientation du public
  • Tenue de l'affichage et de l'information.
  • Nettoyage, rangement, maintenance et petits travaux d'entretien des installations sportives :
  • Assistance auprès des responsables scolaires et associations :
COMPETENCES ET CAPACITES REQUISES
  • Niveau CAP ou BEP
  • Communication avec le public (accueillir, créer la sympathie, sécuriser, favoriser...)
  • Connaissance du milieu sportif
  • Aptitudes physiques et manuelles
  • Contrôler l'application des règlements intérieurs des équipements et des règles de sécurité dans les lieux publics
  • Détecter les dysfonctionnements des équipements, mettre en route et arrêter les systèmes de sécurité, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
  • Permis B obligatoire.
Conditions particulières d'exercice du métier :
  • Emploi du temps sur la base de 18h45 par semaine
  • Congés annuels et RTT à prendre pendant les vacances scolaires de l'académie
  • Permanence : 1 week-end sur 5 et 6 samedis
  • Mise à disposition d'un logement pour nécessités de service.
STATUT ET REMUNERATION
  • Agent titulaire de la fonction publique territoriale au grade d'Adjoint technique de 2e classe
  • Rémunération moyenne mensuelle brute primes comprises : 780 €
  • Adhésion au CNAS (Comité national d'action sociale)
Renseignements :

Mme Ghislaine FAVRE NOVEL, Responsable du service sports - Tél. 04 79 64 47 70

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UN AGENT ADMINISTRATIF (h/f)

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES CŒUR DE MAURIENNE (Savoie)

RECRUTE

Dans le cadre d'un CAE Passerelle

Avant le vendredi 16 juillet 2010

PROFIL

Sous l'autorité de la directrice générale générale des services, vous intervenez en appui auprès de l'assistante de direction et participez à la réalisation des activités principales suivantes :

  • Accueil et secrétariat général
  • Participation à la gestion financière, budgétaire et comptable
  • Participation à la gestion administrative du personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines
PROFIL ET CAPACITES REQUISES

Diplômé BAC + 2 ( droit, gestion, économie),
Maîtrise de l'outil bureautique,
Organisation, méthodes et rigueur dans le travail,
Capacités à travailler en équipe,
Aptitudes rédactionnelles,
Esprit d'initiative et autonomie.

STATUT ET REMUNERATION

Recrutement : candidat âgé de moins de 26 ans éligible au CAE passerelle,
Rémunération mensuelle brute de 1 652,87 € pour 35h,
CDD de 12 mois à temps complet à pourvoir rapidement.

 Renseignements :

Mme PAVIET, DGS au 04 79 64 11 44 ou 06 14 81 33 59

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UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (h/f)

Avant le 31 juillet 2010

Au sein de la Direction des ressources humaines composée de 5 personnes et sous l'autorité du directeur, vous êtes chargé de la gestion administrative du personnel pour la commune et ses établissements, la communauté de communes Cœur de Maurienne et le syndicat intercommunal d'assainissement (280 paies/mois en moyenne, 6 budgets).

ACTIVITES PRINCIPALES

Mission prioritaire du poste en 2010 : titularisation des aides à domicile du CCAS dans le cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux

Ensuite, intégration progressive dans la gestion administrative de l'ensemble des agents des différentes collectivités :

  • Traitement de la paie
  • Gestion de la carrière
PROFIL

Rigoureux, méthodique, doté de qualités relationnelles, vous appréciez et savez travailler en équipe. Vous possédez impérativement une expérience confirmée en matière de gestion du personnel dans un emploi similaire. Vous avez une parfaite connaissance du statut de la fonction publique territoriale et maîtrisez les mécanismes de la paie et des charges sociales.

STATUT ET REMUNERATION
  • Cadre d'emploi des rédacteurs ou adjoints administratifs confirmés
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances
  • Emploi du temps : 37h30/semaine
  • 30 jours de congés, 11 jours de RTT, CNAS,
  • Poste à temps complet à pourvoir rapidement.
Renseignements :

M. DIEZ, Directeur des ressources humaines Tél. 04 79 64 47 43 ou 06 21 67 70 63

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Contact

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fax : 04 79 64 37 67