Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d’hiver et des cols mythiques du Tour de France. Rattaché(e) au responsable du service bâtiment-nettoyage le/la coordonnateur/rice d’entretien des locaux contrôle, supervise et coordonne l’activité des chargé(e)s de la propreté des locaux (dix agents). Il/elle participe également aux travaux d’entretien des bâtiments de la collectivité.
Missions principales
– Supervision et coordination des travaux des agents d’entretien des locaux:
- Planification et répartition de la charge de travail (adéquation besoins/moyens) : rédaction ou mise à jour des fiches travaux et de pointage.
- Affectation des agents sur les différents sites de la collectivité.
- Gestion des plannings des 10 agents (annualisation du temps de travail) et de leur affectation sur les différents sites.
- Contrôle de l’activité des agents d’entretien des locaux (qualité des interventions et respect des délais).
- Résolution des problèmes quotidiens au sein des équipes placées sous sa responsabilité.
- Supervision des achats de produits et matériels d’entretien en veillant à la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité.
- Être garant du respect du tri des déchets et des économies d’eau et d’énergie.
– Contrôle des travaux et de la propreté des bâtiments:
- Être garant du respect des objectifs de production des sociétés externes (quantité, qualité, délais et coûts) en lien avec le responsable du service bâtiment-nettoyage.
- Être en mesure d’alerter son responsable hiérarchique en cas de dépassement ou de dysfonctionnement des prestataires.
- Vérification de la propreté des bâtiments et détection des anomalies en fonction des règles de propreté établies.
- Être en mesure de définir les priorités et d’organiser les interventions des professionnels compétents rapidement.
– Travaux d’entretien des locaux en support aux équipes de nettoyage.
Compétences et qualités requises
• Coordination et vérification des travaux des agents du service nettoyage et ceux confiés aux entreprises.
• Contrôle du respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Notions de base en matière de gestion administrative et budgétaire (consommables).
• Animation et pilotage d’une équipe, gestion de planning.
• Maîtrise des outils informatique (pack office et Excel particulièrement).
• Communication permanente avec les agents placés sous sa responsabilité et les autres services (administratif, bâtiment, établissements scolaires …).
• Relationnel avec les usagers et les prestataires externes.
• Discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
Conditions particulières d’exercice du métier
• Travail en bureau et sur le terrain, sur les différents sites de la collectivité.
• Secteur fonctionnel : patrimoine communal et/ou intercommunal sous convention.
• Emploi du temps et horaires modulables en fonction des obligations de service public (travail en horaires décalés possible avant ou après les horaires d’ouverture des locaux à traiter).
• Port de vêtements de sécurité obligatoire (équipement de protection individuel).
L’agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d’emploi auquel il appartient ou est rattaché.
Statut et rémunération
− Agent de la fonction publique territoriale, agent de maîtrise ou agent de maîtrise principale.
− Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
− Poste à temps complet à pourvoir à compter du 5 décembre 2022.
Adresser lettre de motivation + CV à :
Monsieur le Maire : BP 100 – Hôtel de Ville – 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex
Mail : angele.debon@saintjeandemaurienne.fr / Avant le 25 novembre 2022